Ihr Führungsgeschick. Unser Pflegeheim. Gemeinsam Großes bewirken.
Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent unsere Pflegeprozesse aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
In unserer Einrichtung arbeiten wir mit einer stationären Tourenplanung, bei der die Pflege- und Betreuungsaufgaben gezielt nach den Qualifikationen unserer Mitarbeitenden und dem individuellen Pflegebedarf unserer Bewohnerinnen und Bewohner gebündelt werden. Dieses Konzept sorgt für eine ausgeglichene Arbeitsbelastung, eine strukturierte Tagesplanung und gewährleistet eine hohe Kontinuität in der Versorgung – für zufriedene Mitarbeitende und Bewohner gleichermaßen.
Wenn Sie Freude daran haben, innovative Pflegekonzepte umzusetzen, Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit einem motivierten Team die Qualität unserer Pflege weiterzuentwickeln, dann kommen Sie zu uns ins Team!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Versorgungs- und Pflegequalität
- Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Belegungsmanagement
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Das erwartet Sie bei uns:
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD mit Weihnachtsgeld
- steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- betriebliche Altersvorsorge und attraktives Bonusprogramm
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- JobRad
- Jubiläumszahlungen und Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Prämie Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Das bringen Sie mit:
- eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in
- die Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung
- Freude an Organisation
- analytisches Denken
- gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Freude an der aktiven Gestaltung der Pflege
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke
- hohe Fachkompetenz
- Führungsqualitäten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
